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新春佳節(jié),情暖一線。2025年春節(jié)假期期間,匯通集團黨總支書記、董事長季道遠一行深入集團公司各板塊、各大區(qū)、各場站,走訪慰問假期堅守崗位的一線干部員工,送上新春祝福與關懷,并與大家共話發(fā)展、共謀新篇?! 浲魨槑V歲月 聚共識再創(chuàng)
"/>新春佳節(jié),情暖一線。2025年春節(jié)假期期間,匯通集團黨總支書記、董事長季道遠一行深入集團公司各板塊、各大區(qū)、各場站,走訪慰問假期堅守崗位的一線干部員工,送上新春祝福與關懷,并與大家共話發(fā)展、共謀新篇。
走訪過程中,季總一行與員工們親切交流,詳細了解春節(jié)期間值班值守、安全生產及生活保障情況,對大家節(jié)日期間"舍小家為大家"的奉獻精神表示衷心感謝。員工們紛紛表示:"集團領導的關懷讓我們倍感溫暖,新的一年一定鉚足干勁加油干!"
慰問期間,季總同步部署2025年經(jīng)濟工作重點方向。他強調,要緊緊圍繞"創(chuàng)新驅動、效率驅動"兩大戰(zhàn)略,以創(chuàng)新為抓手,持續(xù)深耕細作LPG、LNG,在存量市場中“寸土不讓”,在增量挖掘上“精準發(fā)力”,持續(xù)向市場要效益、向創(chuàng)新要空間。
要以人工智能為切入點,全面打通市場分析、客戶服務、供應鏈協(xié)同等環(huán)節(jié),將智能化手段嵌入管理全流程,新賦能經(jīng)濟建設,提升運營效率、降低運營成本、增強企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展的能力,加速推進企業(yè)轉型升級。
季總表示,要以“練內力、強筋骨”為導向,狠抓基礎管理提質與組織效能革命,以作風嚴明筑牢執(zhí)行底線,以“少罰多獎”政策釋放創(chuàng)新活力,將“對員工關懷、對用戶極致”的理念轉化為生產力,打造高效協(xié)同、充滿活力的團隊,持續(xù)推動企業(yè)高質量發(fā)展。
要以"起步即沖刺,開局即決戰(zhàn)"的緊迫感,提前謀劃年度任務分解,夯實安全生產根基,通過科學統(tǒng)籌與精準執(zhí)行,推動戰(zhàn)略部署從“紙面”落到“地面”,確保每一項任務都能落地見效,為2025高質量發(fā)展注入澎湃動能,實現(xiàn)企業(yè)跨越式成長與可持續(xù)突破。
此次春節(jié)走訪既傳遞了集團的人文關懷,更吹響了奮進新征程的號角。2025年是“十四五”規(guī)劃目標的決勝之年,也是匯通第三個十年發(fā)展的關鍵之年,全體匯通人一定會戮力同心,砥礪前行,以“滿格狀態(tài)”跑出奮斗加速度,用實干擔當書寫高質量發(fā)展新答卷!集團執(zhí)行副總裁祝麗媛、行政總監(jiān)沈振芳、安全運營中心副總經(jīng)理劉彥廷、譚永濤等陪同走訪。